労働問題コラム

退職後も残業代請求は可能!在職中に準備するポイントと残業代請求の流れ

「残業代を請求したいけれど、職場の居心地が悪くなりそうだから退職する」 「サービス残業が多いので、仕事をやめてから残業代請求をしたい」 残業代請求をするほとんど …

残業の証拠を残すにはどうすればいいのか

残業の証拠を残すには?! “現在残業ばかりしているものの今すぐに辞めるつもりはない、しかし、将来退職後に残業代請求はしたい、その場合どのようなことが必要ですか” …

残業代が出ない職種はごくわずかです。

残業代が出ない職種がある?! 労働基準法は、労働時間について原則として、1日8時間、週40時間という上限を定めています。上限時間を超えて労働した時間については残 …

受け取った未払い残業代に税金はかかるのか?

残業代請求をしている方の中には、税金の処理がどうなるのか気になる方もいるのではないでしょうか。賃金には所得税がかかりますが、では、残業代にはどのような税金がかか …

従業員に周知していない就業規則は有効?無効?

みなさん、職場の就業規則はきちんと読んでいますか?「新入社員研修のときにしか読んでいない」「最近変更された気もするけれど、しっかり目を通したことはないな…」とい …

時間外労働・時間内残業、違いは何か

仕事が多くて時間内に終わらず「残業」をするといったことは多々あるかと思います。 「残業」と一言で言っても、割増賃金が支払われるものとそうでないものがあることをご …

退職代行に頼んでも残業代は請求できる?

退職を考えているが会社がなかなか辞めさせてくれない、会社に退職したいと伝えると嫌がらせを受けそう、など様々な理由で退職代行に依頼を考えている方も最近は少なくはな …

サービス残業・みなし残業とは違法ではないのか

サービス残業・みなし残業とは? まずはサービス残業とみなし残業について確認しておきましょう。 サービス残業とは サービス残業とは所定労働時間を超えて働いても残業 …

残業代の時効が伸びる? 法改正を踏まえて、残業代請求をいつすべきか

2020年の民法改正による残業代の時効の延長 民法改正により、債権の時効期間は5年と定められました(民法第166条1項)。 従前の労働基準法では、2020年4月 …

残業代はどのように計算するのか?計算式は?

残業続きの毎日でも、残業代がもらえると思えば少しは頑張れますね。 しかし、その残業代は正しい額で支払われているでしょうか? 使用者(雇い主)のミスで損をしないた …

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