労働問題コラム

どの雇用形態なら残業代請求ができるのか

派遣社員や契約社員でも残残業代請求はできる?! 昨今、残業代の未払いが問題視され、残業代請求について注目が集まっています。 「もしかしたら自分も残業代請求できる …

固定残業代を貰っていると絶対に残業しないといけないのか

固定残業代が支払われていると絶対に残業しないといけないの?! “固定残業代が毎月支払われているけど、これってこの分は残業をしなければならないってこと?“といった …

労働基準法に違反「強制的な残業」とは

残業命令は断れるのか 一度はみなさん残業を経験したことがあるかと思います。会社勤めをしていると、帰ろうと思えば帰れるのに、上司から定時で帰ると非難されたり、もっ …

みなし残業制とは?制度をしっかり理解しよう

みなし残業制とは 労働基準法は、労働者の労働時間を1日8時間、週40時間と定めています。しかし、外回りの営業職や在宅勤務など、事業や業務の性質によっては、会社側 …

未払い残業代の支払件数の増加

平成29年度の厚生労働省の監督指導による賃金不払い残業の是正結果 厚生労働省は,賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結 …

解決事例のご紹介【トラックドライバー同僚2名】裁判の結果,2名で約1000万円の残業代を獲得

元同僚のドライバーの方2名からのご相談でした。月100時間前後の残業を行っていましたが残業代が払われていなかったとのことで,以前の勤務先に対して残業代請求をご希 …

労働事件を専門的に取り扱う裁判官(労働専門部,労働集中部について)

残業代請求,不当解雇などの労働事件が話合いで解決しない場合,訴訟や労働審判などに移行することとなります。 簡易裁判所が担当となる一部の少額事件を除き,まずは地方 …

タコグラフ・デジタコの義務付け拡大について

トラックドライバーの残業代請求の場合,デジタコデータ,チャート紙,日報,出退勤記録簿などの資料により,労働時間が算定できます。 しかし,これまで,運行記録計(タ …

【解決事例のご紹介】50代夫婦 (夫)工場長(妻)管理職で月100時間の残業をしていた事例

50代ご夫婦の残業代請求の事案です。ご夫婦が工場に勤務しており,ご主人が工場長,奥様も管理職として昼夜を問わず働き,月の残業時間はご夫婦とも100時間ほどになっ …

【30代営業職の男性】社会保険労務士から切り替えて成功した残業代請求事例

30代の男性からのご依頼でした。当初はご自身で社会保険労務士に依頼して,残業代を計算し,会社に内容証明郵便で請求を行っていたのですが,会社からは残業代は発生して …

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