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深夜労働や時間外労働に制限がある場合について深夜労働とは？２４時間開いているコンビニやスーパー、工場、深夜に行われる道路工事など、様々な場面で深夜労働が行われています。ここで気になるの… -
「事業場外みなし労働時間制」は要注意。外回り営業だから残業代ゼロ！？企業で働く人の中には、セールスマンや添乗員など事業所外で働くことがほとんどで、正確な労働時間を把握することが難しい働き方をしている方がいらっ… -
社内の強制飲み会やイベントは残業の対象になる？歓送迎会の時期や年末になってくると、飲み会やイベントが増えてくる会社も多いでしょう。しかし、「お金も時間もかかるから、会社から強制される飲み… -
厚生労働省が定めた時間外労働時間「過労死ライン」は月80時間の残業？日本人は世界的に見ても働きすぎであるといわれます。実際に、働きすぎで過労死する人が後を絶ちません。過労死とはどのような状態をいうのでしょうか… -
労基署の是正勧告とは？ 残業代請求との関係は？企業が再三にわたり労働基準監督署からの是正勧告を無視している、といった話やニュースは度々耳にする機会があります。このようなことをしても問題は… -
残業代請求では「労働審判」と「裁判」、どちらがお勧め？会社に残業代を請求しても話合いに応じてくれない場合、より強制的な手段として可能なのが「労働審判」と「裁判」です。それぞれの手続について、実務… -
「管理職」と「管理監督者」とは 残業代に関わる話管理職だから残業代はつかない？！店長や係長等に昇進した途端「管理職になるから残業代はつかなくなるよ」と言われ、残業代が支払われなくなったとい… -
残業代の請求は何時間から？最近「残業代請求」が注目を集めています。もしかしたら自分も残業代請求できるのではないか、と考えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか？し… -
労働基準法に違反した場合の罰則労働基準法に違反する場合はどうなるの？！労働基準法によって、原則として労働時間は１日８時間、週４０時間とすると定められています。これを超えて… -
労働基準監督署に相談するその前に…社内トラブルに巻き込まれたら現在勤めている会社で、“こんなに残業しているのに残業代が支払われていない”」といった問題や、“急に特別な理由もな… -
日をまたぐと残業代がゼロになる!?具体例から学ぶ労働時間について！日をまたぐと残業時間のカウントがリセットされる？多くの方は午前９時頃から勤務を開始し、たとえ残業をしても日付が変わらないその日の内に勤務を終… -
退職後も残業代請求は可能！在職中に準備するポイントと残業代請求の流れ「残業代を請求したいけれど、職場の居心地が悪くなりそうだから退職する」「サービス残業が多いので、仕事をやめてから残業代請求をしたい」残業代請… -
残業の証拠を残すにはどうすればいいのか残業の証拠を残すには？！“現在残業ばかりしているものの今すぐに辞めるつもりはない、しかし、将来退職後に残業代請求はしたい、その場合どのような… -
残業代が出ない職種はごくわずかです。残業代が出ない職種がある？！労働基準法は、労働時間について原則として、１日８時間、週４０時間という上限を定めています。上限時間を超えて労働し… -
受け取った未払い残業代に税金はかかるのか？残業代請求をしている方の中には、税金の処理がどうなるのか気になる方もいるのではないでしょうか。賃金には所得税がかかりますが、では、残業代には… -
従業員に周知していない就業規則は有効？無効？みなさん、職場の就業規則はきちんと読んでいますか？「新入社員研修のときにしか読んでいない」「最近変更された気もするけれど、しっかり目を通した… -
時間外労働・時間内残業、違いは何か仕事が多くて時間内に終わらず「残業」をするといったことは多々あるかと思います。「残業」と一言で言っても、割増賃金が支払われるものとそうでない… -
退職代行に頼んでも残業代は請求できる？退職を考えているが会社がなかなか辞めさせてくれない、会社に退職したいと伝えると嫌がらせを受けそう、など様々な理由で退職代行に依頼を考えている…
