労働問題コラム
固定残業代(みなし残業代)を超えた残業代は請求できます。
2022年5月13日 労働問題コラム
固定残業代を超えた残業代は請求できるの？！ 「固定残業代が毎月支払われているから、どれだけ残業しても同じ給料しかもらえない」と思っている方や「実際にどれだけ残業 …
残業代請求に必要な内容証明郵便とは？書き方を解説（記載例付き）
2022年5月12日 労働問題コラム
残業代請求するには、まず内容証明郵便 近年、残業代未払いのニュースを目にする機会が増えており、残業代請求について高い関心が寄せられてきていることがよくわかります …
残業代の計算方法を分かりやすく解説（具体例付き）
2022年5月11日 労働問題コラム
日本の労働時間の長さは度々ニュースで取り上げられるなど、常に問題視されています。労働者や労働現場が抱える課題の解決を目的として政府が設立した「働き方改革実現会議 …
【２０２２年版】労働基準法改正で残業代はどうなる？時効３年の効力発揮について解説
2022年5月11日 労働問題コラム
皆さんは、２０２０年に労働基準法が改正されたことをご存知でしょうか。 この改正では「時間外労働の上限規制」や「３６協定の届出」など、複数の項目が対象になりました …
テレワークでも残業代は出る！テレワークは残業禁止の場合も解説
2022年5月10日 労働問題コラム
新型コロナウイルスの影響により、多くの企業でテレワークが採用されるようになりました。 テレワークは、通勤時間や移動時間がない分効率的で、仕事とプライベートを両立 …
トラック運転手でも残業代は請求できる！残業になる時間を詳しく解説
2022年5月10日 労働問題コラム
トラック運転手には、正社員、アルバイトやパートなどの非正規社員、請負契約を結んで働く人など、さまざまな雇用形態があります。 また給与形態にも、固定給制、歩合制、 …
雇用契約書がないのは違法？労働条件通知書との違いも解説
2022年5月9日 労働問題コラム
雇用契約書がないのは違法か？ 雇用契約書とは、労働者と使用者が雇用契約を結ぶ際に合意した内容を記載した書面です。主な内容として、雇用期間や就業場所、業務内容、労 …
長時間労働の基準とは？関係する法改正と起こりうるトラブル
2022年5月9日 労働問題コラム
日本では、サービス残業などの悪しき慣行が残っている企業も少なくないため、隠れた長時間労働が存在しているのも現状です。 しかし、長時間労働を続けていると、うつ病な …
労働時間とは？具体例で解説｜勤務時間との違い、休憩時間の決まりも
2022年5月6日 労働問題コラム
労働時間とは 労働時間については、労働基準法第３２条によって次のように規定されています。 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働 …
最低賃金の計算方法｜事例付きで分かりやすく解説
2022年5月6日 労働問題コラム
一生懸命働いても、正当な賃金を得られなければ、働く意欲を失ってしまいます。 そこで、政府では、会社が最低限払わなくてはいけない１時間当たりの賃金を定めています。 …
