労働問題コラム

厚生労働省が定めた時間外労働時間「過労死ライン」は月80時間の残業?

日本人は世界的に見ても働きすぎであるといわれます。実際に、働きすぎで過労死する人が後を絶ちません。 過労死とはどのような状態をいうのでしょうか。 また、どのよう …

労基署の是正勧告とは? 残業代請求との関係は?

企業が再三にわたり労働基準監督署からの是正勧告を無視している、といった話やニュースは度々耳にする機会があります。 このようなことをしても問題はないのでしょうか? …

残業代請求では「労働審判」と「裁判」、どちらがお勧め?

会社に残業代を請求しても話合いに応じてくれない場合、より強制的な手段として可能なのが「労働審判」と「裁判」です。 それぞれの手続について、実務的な観点から、メリ …

「管理職」と「管理監督者」とは 残業代に関わる話

管理職だから残業代はつかない?! 店長や係長等に昇進した途端「管理職になるから残業代はつかなくなるよ」と言われ、残業代が支払われなくなったといったことはないでし …

残業代の請求は何時間から?

最近「残業代請求」が注目を集めています。 もしかしたら自分も残業代請求できるのではないか、と考えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか? しかし、実際に残業 …

労働基準法に違反した場合の罰則

労働基準法に違反する場合はどうなるの?! 労働基準法によって、原則として労働時間は1日8時間、週40時間とすると定められています。これを超えて使用者が従業員を労 …

労働基準監督署に相談するその前に…

社内トラブルに巻き込まれたら 現在勤めている会社で、“こんなに残業しているのに残業代が支払われていない”」といった問題や、“急に特別な理由もないのに解雇された” …

日をまたぐと残業代がゼロになる!?具体例から学ぶ労働時間について!

日をまたぐと残業時間のカウントがリセットされる? 多くの方は午前9時頃から勤務を開始し、たとえ残業をしても日付が変わらないその日の内に勤務を終了されているかと思 …

退職後も残業代請求は可能!在職中に準備するポイントと残業代請求の流れ

「残業代を請求したいけれど、職場の居心地が悪くなりそうだから退職する」 「サービス残業が多いので、仕事をやめてから残業代請求をしたい」 残業代請求をするほとんど …

残業の証拠を残すにはどうすればいいのか

残業の証拠を残すには?! “現在残業ばかりしているものの今すぐに辞めるつもりはない、しかし、将来退職後に残業代請求はしたい、その場合どのようなことが必要ですか” …

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