社内トラブルに巻き込まれたら現在勤めている会社で、“こんなに残業しているのに残業代が支払われていない”」といった問題や、“急に特別な理由もな…

日をまたぐと残業時間のカウントがリセットされる？多くの方は午前９時頃から勤務を開始し、たとえ残業をしても日付が変わらないその日の内に勤務を終…

「残業代を請求したいけれど、職場の居心地が悪くなりそうだから退職する」「サービス残業が多いので、仕事をやめてから残業代請求をしたい」残業代請…

残業の証拠を残すには？！“現在残業ばかりしているものの今すぐに辞めるつもりはない、しかし、将来退職後に残業代請求はしたい、その場合どのような…

残業代が出ない職種がある？！労働基準法は、労働時間について原則として、１日８時間、週４０時間という上限を定めています。上限時間を超えて労働し…

残業代請求をしている方の中には、税金の処理がどうなるのか気になる方もいるのではないでしょうか。賃金には所得税がかかりますが、では、残業代には…

みなさん、職場の就業規則はきちんと読んでいますか？「新入社員研修のときにしか読んでいない」「最近変更された気もするけれど、しっかり目を通した…

仕事が多くて時間内に終わらず「残業」をするといったことは多々あるかと思います。「残業」と一言で言っても、割増賃金が支払われるものとそうでない…

退職を考えているが会社がなかなか辞めさせてくれない、会社に退職したいと伝えると嫌がらせを受けそう、など様々な理由で退職代行に依頼を考えている…

サービス残業・みなし残業とは？まずはサービス残業とみなし残業について確認しておきましょう。サービス残業とはサービス残業とは所定労働時間を超え…

２０２０年の民法改正による残業代の時効の延長民法改正により、債権の時効期間は５年と定められました（民法第１６６条１項）。従前の労働基準法では…

残業続きの毎日でも、残業代がもらえると思えば少しは頑張れますね。しかし、その残業代は正しい額で支払われているでしょうか？使用者（雇い主）のミ…

残業代がきちんと支払われていない場合、法律に基づいて計算した上で、会社に対し残業代請求をすることになります。しかし、今働いている職場に「残業…

名ばかり管理職でも残業代はもらえる？！「名ばかり管理職」という言葉を耳にしたことがある人は多いのではないでしょうか。名ばかり管理職とは、職場…

サービス残業について残業をしたにもかかわらず残業代が支払われない、いわゆる「サービス残業」という言葉は日本ではよく耳にします。「トラブルが発…

残業代の計算方法を正しく理解しましょう給与明細を見ると残業代がついているけど、「実際のところどのように計算されているか分からない」という方も…

残業代に関係してくる時間について残業代計算にあたって、法律で定められた時間について把握することがまず重要です。今回は、かかる時間についてまと…

1. 「36（サブロク）協定」とは？36協定とは、労働基準法36条に定められた協定（使用者と労働者の約束）のことです。これは、法定労働時間を…