労働問題コラム
職務手当が残業代？それちゃんと請求できるかも
2021年2月17日 労働問題コラム
職務手当が残業代？！ “職務手当が毎月出ているから、どれだけ残業したって残業代は出ない”と思っている、または、“職務手当を残業代として支給しているから残業代は出 …
強制的な残業は労働基準法違反です。
2021年2月17日 労働問題コラム
残業代は支払われていますか 会社勤めをしていると、残業という概念がなく、残業が当たり前であり常態化していることはよくあると思います。 本当は定時に帰れるのに、定 …
週刊ダイヤモンドに「未払い残業代請求の四大法律事務所」として紹介されました
2020年4月24日 労働問題コラム
週刊ダイヤモンド（２０２０年４月１８日号）に、当事務所が「未払い残業代請求の四大法律事務所」の一つとして紹介されました。 当事務所の残業代請求事件における実績を …
「かとく」（過重労働撲滅特別対策班）とは？勤めていた会社に「かとく」が入ったら、私の残業代はどうなる？
2019年5月30日 労働問題コラム
1.「かとく」とは 「かとく」とは、「過重労働撲滅特別対策班」の通称名です。 労働基準法や関係法令に違反している、または違反している疑いがある場合で、特に悪質な …
自分の残業代を把握できていますか？残業代の計算方法
2019年1月15日 労働問題コラム
残業代の計算方法を正しく理解しましょう いつも残業しているにもかかわらず残業代がどのように計算されていて実際の自分の残業代はいくらになるのか把握できていない方も …
どの雇用形態なら残業代請求ができるのか
2018年11月19日 労働問題コラム
派遣社員や契約社員でも残業代請求はできる？！ 昨今、残業代の未払いが問題視され、残業代請求について注目が集まっています。 「もしかしたら自分も残業代請求できるの …
固定残業代を貰っていると絶対に残業しないといけないのか
2018年10月31日 労働問題コラム
固定残業代が支払われていると絶対に残業しないといけないの？！ “固定残業代が毎月支払われているけど、これってこの分は残業をしなければならないってこと？“ といっ …
労働基準法に違反「強制的な残業」とは
2018年10月22日 労働問題コラム
残業命令は断れるのか 一度はみなさん残業を経験したことがあるかと思います。会社勤めをしていると、帰ろうと思えば帰れるのに、上司から定時で帰ると非難されたり、もっ …
みなし残業制とは？制度をしっかり理解しよう
2018年9月10日 労働問題コラム
みなし残業制とは 労働基準法は、労働者の労働時間を１日８時間、週４０時間と定めています。しかし、外回りの営業職や在宅勤務など、事業や業務の性質によっては、会社側 …
未払い残業代の支払件数の増加
2018年9月4日 労働問題コラム
平成29年度の厚生労働省の監督指導による賃金不払い残業の是正結果 厚生労働省は，賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結 …
