サービス残業、名ばかり管理職……様々な理由を用いて残業代を払おうとしない会社が散見されます。実は、そのうちのほとんどは、法律上の根拠のない取扱いであり、社員がその気になれば残業代請求が可能です。
会社が社員の時間を拘束する以上、その対価として残業代を払うのは本来当然の義務であり、多くの会社が、本来払うべき残業代を払っていない事態は、異常な事態と言わざるを得ません。
このホームページでは、労働者側の残業代請求を取り扱う弁護士としてのノウハウをご紹介します。 残業代請求を考えていらっしゃる方の参考になれば幸いです。
なお、弁護士法人勝浦総合法律事務所(所属弁護士11名)は、労働者側での残業代請求に力を入れており、令和4年1月~12月での年間回収額 約7億5,000万円の実績を有しております。残業代請求交渉、訴訟は初期費用0円の完全成功報酬制(回収額の19.8%~ ※税込)で取り扱っております。無料相談も受け付けておりますので、ぜひご利用ください。
労働問題コラム
トラックドライバー必見!荷待ち時間は休憩時間?労働時間?
2024年2月26日 労働問題コラム
36協定について まず、労働基準法第32条には「1週間40時間、1日8時間」の法定労働時間が定められています。いわゆる36協定を締結すれば法定労働時間の超過が認 …
辞めた会社へ残業代の請求はできる?請求の流れや証拠について解説
2023年12月19日 労働問題コラム
「残業代を払ってくれないから会社を辞めたけど、退職後でも請求はできる?」 「退職した会社に未払いの残業代を払ってほしい。どのような手続きをすれば支払ってもらえる …
管理職の残業代、出る?出ない?その判断のポイントは?
2023年11月9日 労働問題コラム
飲食店の店長やマネージャー、会社の部長など「管理職」と呼ばれる立場の人はどの組織にも存在します。 しかし、本来地位が高いはずの「管理職」はあまり人気がありません …
残業時間を15分単位で計算するのは違法|切り捨てが認められるケース等も解説
2023年11月7日 労働問題コラム
残業時間の切り捨ては、たとえ15分以内でも原則として違法です。残業代が正しく支払われていない場合は、会社に対し未払い残業代を請求するために、正しい金額を算出する …
サービス残業とは?わかりやすく解説|発生要因や具体例等も解説
2023年10月30日 労働問題コラム
サービス残業とは、賃金が支払われない時間外労働のことです。サービス残業は違法であるため、労働者は会社に対して未払いの残業代を請求できます。 本記事では、サービス …