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労働問題コラム

  • 2026.10.27
    エスアンドエー事件|「みなし残業手当」と明記した確認書に署名があっても、固定残業代は有効にならないと示した判例
    ご紹介する判例:エスアンドエー事件(東京地判平成31年1月31日労経速2380号23頁、東京高判令和元年11月6日、最一小決令和2年9月10…
  • 2026.10.27
    久日本流通事件|売上の10%で計算される「残業手当」は、残業代にも歩合給にも当たらないと示した判例
    ご紹介する判例:久日本流通事件(札幌地判令和5年3月31日労判1302号5頁、札幌高判令和6年6月21日)勝浦総合法律事務所が札幌地裁で獲得…
  • 2026.10.27
    染谷梱包事件|月17万〜26万円の「残業手当」を固定残業代と認めず、記録のない期間の労働時間も推計で認めた判例
    ご紹介する判例:染谷梱包事件(東京地判令和5年3月29日 労経速 2536号28頁)勝浦総合法律事務所が、原告であるトラック運転手の代理人と…
  • 2026.10.27
    熊本総合運輸事件|法定どおりに計算された「残業手当」でも、残業代の支払いと認められない場合があるとした最高裁判決
    ご紹介する判例:熊本総合運輸事件(熊本地判令和3年7月13日、福岡高判令和4年1月21日、最二小判令和5年3月10日裁時1811号14頁・労…
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